来源：住建部
五、建筑业企业资质
2022年2月25日，住建部发布关于《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》等4项资质标准公开征求意见的通知，根据征求意见稿来看，新的建筑业企业资质标准改革变化非常大：
特级资质转变为综合资质；
施工总包一级资质转变为总包甲级；
施工总包二级、三级转变为总包乙级；
专业承包一级转变为专业承包甲级；
专业承包二级、三级转变为专业承包乙级。
此前网传建造师人数将会大大减少，目前来看，建造师变化不是特别大，值得注意的点是：技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩，原来有职称就可以，现在必须得有证书和业绩。
有业绩的建造师需求量会更大，进一步打击了没有真材实料的“挂证”建造师，有良好业绩的建造师含金量将大涨。
综合资质需要的一级建造师人数和原来一样（一级建造师50人以上）；
施工总承包：由原来的三级资质需要5个建造师（其中公路和水利水电8人、冶金7人、铁路3人），改成了甲级需要10个一级建造师，乙级资质需要5个建造师（其中公路和水利水电8人、冶金7人、铁路3人）。
专业承包：由原来的三级资质需要3个建造师（其中古建筑2人、公路5人、铁路电务和港口与航道4人、核工程6人），改成了甲级需要5个一级建造师，乙级资质需要3个建造师。
根据建市[2016]226号文件规定：除各类别最低等级资质外，取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。
取消了对职称人员和技工人员的要求；
总包和专包甲级资质都增加了近三年上缴建筑业增值税的要求。
1、部分类别工程业绩要求变高。
建筑工程总包甲级由原来的“近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包”变为“近 5 年承担过下列 4 类中的 3 类以上工程的施工总承包”；
铁路总包甲级由原来的“近10年承担过下列5类中的3类工程”变为“近 10 年承担过 6 类中的 4 类工程”。
2、资质延续需要满足的工程业绩：
对主要人员的年龄和社保要求，阻止“挂证：
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